현대사회 직업의 종류가 무수하게 많고 복잡한 모양이지만 크게 분류해 본다면 조직생활과 자영업으로 나눌 수 있을 것입니다. 조직생활은 조직의 일원으로 일정한 역할을 하면서 조직에서 급여의 형태로 수입을 얻는 구조이고 자영업은 온전히 자신의 힘으로 자율적으로 일하면서 스스로 수익을 만드는 구조입니다.

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현대명리학에서 직업환경을 분석할 때 육친론을 우선적으로 많이 활용하는데 사주구조가 식신생재형이면 자영업에 가깝고 관인상생 즉 관성과 인성이 잘 소통되는 경우는 조직생활에 가깝다고 전제하여 해석합니다.

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사주 연월에 관성과 인성이 다른 글자에 의한 손상없이 매끈하게 소통된 팔자들은 학업을 마치고 사회생활을 대체로 규모가 있고 진급체계가 뚜렷한 큰 조직에서 시작합니다. 이런 구조의 사주를 가진 사람들은 웬만하면 조직생활 중심으로 계속하여 직업환경을 유지해야 여러 사회적인 보상이 원만합니다.

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이런 팔자를 가진 사람들이 전형적인 장사, 사업 즉 식신생재형의 사업, 제조생산이나 유통에 관련된 사업을 하면 성공하기가 힘들고 거의 고생길입니다.

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이런 관인격의 사주가 자기사업으로 성공하기 위해서는 별도의 옵션이 반드시 필요한데 그것은 사업의 형태가 독자적인 모양이 아니라 큰조직과 연계된 모양이라는 것입니다.

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 ​예를 들자면 본사가 있는 대리점, 프랜차이즈, 용역, 인허가, 하청 납품 등의 모양이어야 한다는 것입니다. 즉 자기사업도 마치 조직생활을 하는 것처럼 하는 것입니다. 이런 분들은 그 조직과의 조화도가 다른 사람들보다 월등히 좋으며 별다른 어려움없이 큰 조직과의 협력아래 안정적으로 사업을 운영하며 성공합니다.

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그러나 이런 분들이 그 동안의 성공과 경험만 믿고서 조직과의 연계라는 끈을 놓아버리고 자기 독자적인 노선을 따라가면 그 순간부터 고생하게 됩니다.

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시   일   월   년                  乾)

乙   戊   甲   辛

卯   戌   午   丑

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월천간에 편관성  甲이 폼나게 놓여있고 또한 지지 丑과 卯에 뿌리가 있어 나름대로 힘이 있습니다. 그리고 월지에 인성이 놓여있어 전형적으로 관인상생격의 사주라 할 수 있습니다.

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대학 졸업후 이름대면 다 아는 대기업에서 일정기간 직장생활을 잘 하다가 독립하여 자기사업을 10년정도 해오고 있는데 역시나 대기업과 연계된 모양의 비즈니스입니다.

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대기업에서 나오는 화학폐기물들을 받아다가 중소기업에 원료로 공급하는 일인데 그동안 잘 되었다고 합니다. 잘 되던 사업이 未년부터 갑자기 어려워지다가  申년  酉년에 사업을 정리하고 올해 亥년에 다른 큰 조직과 손잡는 모양으로 새롭게 시작하려하고 있습니다.

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관인상생격, 사주에서 관인을 소중하게 쓰는 이 분의  사업이 그동안 순조롭게 잘 되었던 것은 큰 조직과 연계된 모양이라는 사업형태를 충실히 지켰기 때문이고 그렇게 잘 되던 사업이 갑자기 어려워진 것은 큰 조직과의 관계가 흐트러졌기 때문입니다.

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월간에  甲 편관성을 사업에서 중요하게 쓰고 있는 팔자인데  未년에 甲이 입고하고 申년   酉년에 절태지입니다.

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亥년에  甲이 장생하면서, 또한 亥년은 이 팔자에서 사업장이나 주거의 이동, 변화를 뜻하는 역마운입니다.

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현대작명역학원        김현성

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